Présentation de l'entreprise
Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays.
En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino.
Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier.
La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.
La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.
Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.
La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.
Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne.
Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !
Description du poste
Deviens un véritable ambassadeur/rice Oniverse : Un rôle où ton style, ton leadership et ta personnalité comptent autant que tes compétences !
Tes missions : faire performer tes magasins et inspirer tes équipes :
COMMERCIAL et TERRAN
- Tu analyses les indicateurs, comprends les enjeux et définis les plans d’action adaptés.
- Tu suis et développes le chiffre d’affaires en visant l’excellence.
- Tu pilotes les opérations commerciales : soldes, promotions, events, challenges internes.
- Tu gères les flux de marchandises, les stocks, les réassorts et les inventaires.
- Tu assures la mise en avant des collections selon les standards visuels ONIVERSE.
- Tu veilles au respect des procédures : encaissements, dépôts en banque, conformité, organisation, propreté.
- Tu garantis un point de vente fluide, performant et irréprochable au quotidien.
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES EQUIPES
- Tu inspires, motives et embarques ton équipe grâce à un management de proximité.
- Tu recrutes, intègres, formes et développes les compétences de tes collaborateurs.
- Tu identifies les potentiels, accompagnes les évolutions.
- Tu sais gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme.
Avantages :
- Voiture de fonction au moment de la prise de zone
- Carte corporate
- Congés payés et RTT
- Des primes sur objectifs
- Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux
- Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO
- Une formation de plusieurs semaines avant la prise de poste
- Un vestiaire gratuit par saison
- Des outils pour travailler : IPAD, téléphone…
- Des formations, réunions force de vente, team building
- Déplacements pour assister aux défilés des nouvelles collections à notre siège en Italie (Vérone)
Profil recherché
Tu corresponds à l’ADN ONIVERSE si tu es :
- Un(e) manager retail confirmé(e), idéalement avec une vision multi-sites ou une forte appétence pour l’évolution.
- Passionné(e) par le commerce, la mode, les chiffres et l’action.
- Sais entraîner une équipe, créer une dynamique et faire grandir les talents.
- Autonome, structuré(e), orienté(e) performance et solutions.
- A l’aise autant sur la stratégie que dans l’opérationnel, et tu adores le terrain.
- As le sens du rythme, de l’organisation et un vrai esprit entrepreneurial.
Oniverse propose un programme de formation à l’embauche adapté de 2 mois, qui vous donnera tous les moyens d’exprimer votre potentiel.
Des déplacements dans toute la France et en Italie sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.