CAREERS CREATIVE PRODUCER

Creativity/Communication & Image

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Communication & Image del brand Calzedonia siamo alla ricerca di un/una Creative Producer.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

In allineamento con l’identità e il palinsesto commerciale del brand, proporre e sviluppare creatività per la promozione multicanale di nuovi prodotti e linee continuative;

Organizzare e gestire l’esecuzione di shooting video/fotografici: dal casting di modelli/e alla scelta della location, dal contatto con i fotografi, allo styling ...;

Guidare le fasi di pre-produzione, produzione e post-produzione, controllare e gestire il budget così come tutta l’operatività relativa alla realizzazione di singoli progetti che definiscono o influenzano l’immagine del brand, sia a livello globale che di singoli Paesi;

Compartecipare all’individuazione della direzione creativa di eventi corporate e locali (sfilate, eventi PR…);

Realizzazione di contenuti ad hoc per le properties digitali del marchio e per il retail off & on;

Supportare i paesi nella produzione di contenuti rilevanti, nel rispetto delle local relevances.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai una laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing o materie affini;
Hai capacità grafiche e creative e una buona padronanza di Adobe e del pacchetto Office;

Hai 3 anni di esperienza presso agenzie di comunicazione o aziende del mondo fashion in ruoli di comunicazione;

Acuta consapevolezza dei trend, dell'intrattenimento e delle tendenze tecnologiche;
Hai una passione per il web, i social network e il mondo digital;
Possiedi una forte sensibilità verso il mondo moda;

Hai una buona conoscenza della lingua inglese (C1/C2);

Hai una buona padronanza di Excel e del pacchetto MS Office.

COSA TI OFFRIAMO:

Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
Range retributivo comunicato al primo contatto;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

 

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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