United Kingdom (EN)

CAREERS HR ADMINISTRATION SPECIALIST FALCONERI

Central Functions/People



Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/04. Sede e Produzione Falconeri – Avio (TN)

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.  

Per l’area HR Administration del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist 

Sede di lavoro: HQ Falconeri (Avio)  
 
DI COSA TI OCCUPERAI:  
 

  • Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
  • Comunicazioni obbligatorie;
  • Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi;
  • Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
  • Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
  • Elaborazione budget e analisi costi del personale.   
     


CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: 
 

  • Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese; 
  • Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
  • Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.



COSA TI OFFRIAMO: 
 

  • Inquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014); 
  • RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
  • Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;  
  • Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; 
  • Polizze assicurative e sanitarie integrative; 
  • Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale a tariffe agevolate;  
  • Mensa aziendale, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.  
     


IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: 

 
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition  
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager  
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!  
 
#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place  
 
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più