CAREERS INDUSTRIAL H&S

Central Functions/Risk, Security & Compliance

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi;
Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti;
Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio;
Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze;
Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione;
Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda.

 

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte;
Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;
Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

 

COSA TI OFFRIAMO:

Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
Range retributivo comunicato al primo contatto;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

 
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più 

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