CAREERS IT PROGRAM MANAGER

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area IT Governance siamo alla ricerca di un/una IT PROGRAM MANAGER. 

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) 

DI COSA TI OCCUPERAI: 
 

• Guidare la gestione dei programmi di maggior complessità coordinando le risorse IT coinvolte sul progetto lungo tutto il processo di delivery IT, come i team di analisti funzionali, di sviluppo, di infrastruttura;
• Monitorare e segnalare eventuali criticità sull’assegnazione delle risorse rispetto al raggiungimento degli obiettivi progettuali;
• Gestire la relazione con i principali stakeholder di Business per garantire una comunicazione trasparente ed efficace durante tutta la delivery dei programmi IT;
• Fornire una guida su strumenti, processi e pratiche al proprio team per efficientare la gestione delle proprie attività;
• Supportare la creazione dei Business Case e monitorare i costi, le tempistiche, valutazione e gestione dei rischi per il successo dei programmi e l'aderenza all'ambito di applicazione dei programmi dell’area di Program Management, intervenendo quando questi si discostano dalle tolleranze concordate;
• Monitorare e produrre report per riassumere alla leadership lo stato delle iniziative in corso.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una Laurea preferibilmente in Ingegneria, Economia, Informatica o similari;
• Hai maturato pregressa esperienza di almeno 2 anni in gestione progetti e programmi IT;
• Possiedi un’ottima conoscenza delle tematiche e di strumenti di Project e Program Management;
• Possiedi una comprovata esperienza nel condurre un programma IT cross dominio, meglio se in un contesto multinazionale;
• Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
• Rappresenta un plus la conoscenza delle piattaforme Salesforce o SAP.

COSA TI OFFRIAMO:

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato 
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working; 
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; 
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; 
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; 
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; 
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; 

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO 
 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più