CAREERS JUNIOR DIGITAL RISK SPECIALIST

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Digital Risk Specialist da inserire all’interno del dipartimento Cyber Security.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Sarai coinvolto nei progetti e nelle attività di gestione dei rischi e dei controlli di sicurezza, che il team Cyber Security segue con l’obiettivo di proteggere le aziende del Gruppo da minacce e frodi informatiche.

In particolare, nelle tue attività quotidiane fornirai supporto nei seguenti ambiti:

• Gestione delle iniziative di Cyber Security Awareness per le società del Gruppo;
• Gestione dei processi di Cyber Risk Management e gestione dei rischi di sicurezza delle terze parti;
• Supporto ai dipartimenti IT nell’adozione delle linee guida di security by design;
• Sviluppo e ottimizzazione di processi e tecnologie per il contrasto alle frodi sui canali digitali;
• Sviluppo dei processi di Business Continuity Management.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini;
• Possiedi passione e buone conoscenze in ambito informatico e ti appassiona in particolare il mondo della sicurezza delle informazioni;
• Sei una persona proattiva, capace di lavorare per obiettivi e con una forte attitudine al problem solving;
• Ti piace lavorare in team e trovi stimolante la possibilità di interagire in un contesto internazionale
• Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• Sarà considerato un plus la conoscenza dei concetti chiave del Information Security e del Risk Management.

CHE COSA OFFRIAMO:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
• flessibilità oraria e possibilità di smart working
• pacchetto benefit che include polizze assicurative, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
• asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
• area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento  

Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più