CAREERS JUNIOR LEGAL ADVISOR AREA EXPANSION FRANCHISING

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. 

Per l’area Expansion & Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)  

DI CHE COSA TI OCCUPERAI
 

• Supportare il team Expansion Estero sotto il profilo legale nella gestione della contrattualistica relativa allo sviluppo dei diversi brand del Gruppo in vari Paesi (LOI, locazioni commerciali, franchise agreement, NDA, amendement di diversa natura a contratti di locazione commerciale, brokerage agreement);
• Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali);
• Svolgere ricerche normative e giurisprudenziali nelle diverse legislazioni europee ed extra-europee;
• Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni nell’ambito Real Estate e Distribuzione.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE
 

• hai conseguito una Laurea in Giurisprudenza e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda in ambito internazione;
• possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in ambito giuridico;
• hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
• ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;

COSA TI OFFRIAMO
 

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato 
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working; 
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; 
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; 
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; 
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; 
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition  
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager  
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!  Oniverse - There is a Place  

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più