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CAREERS
IT APPLICATION MAINTENANCE SPECIALIST
Tech/IT
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Italia/03. Sede Centrale - Verona
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Oniverse
, nuovo nome di
Calzedonia Group
, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di
IT APPLICATION MAINTENANCE SPECIALIST
da inserire all’interno dell’area
IT Omnichannel
.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
In qualità di
IT AM Specialist
avrai la possibilità di supportare il team IT nel corretto svolgimento di tutte le attività di sviluppo e assistenza di primo livello.
Le tue principali responsabilità saranno:
Monitorare le applicazioni in ambito Digital per garantirne il corretto funzionamento;
Identificare e risolvere bug e malfunzionamenti;
Fornire assistenza tecnica agli utenti finali;
Collaborare con altri team IT per garantire la disponibilità e l'integrità dei sistemi;
Gestire il contatto con i fornitori esterni.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai conseguito una Laurea in
Informatica, Scienze dell’Informazione o percorsi formativi equivalenti;
Possiedi una conoscenza base dei
linguaggi di sviluppo
Java e J2EE;
Possidedi una conoscenza base delle
tecnologie front-end
(HTML / JS /CSS);
Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving;
Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
Possiedi una buona conoscenza della
lingua inglese
.
Sede di lavoro:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
CHE COSA OFFRIAMO:
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;
pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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