Oniverse, el nuevo nombre del Grupo Calzedonia, es una empresa multimarca italiana fundada en 1986.
En la actualidad, la empresa incluye varias marcas de moda: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé y Antonio Marras. El Grupo también está presente en el sector enogastronómico a través de las marcas Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva y Podere Guardia Grande y, tras la reciente adquisición de Cantiere del Pardo, en el sector náutico con las marcas Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts y VanDutch Yachts.
En 2023, la filial mexicana comienza la operación y en un corto período de tiempo hemos llegado a 22 tiendas, ubicadas en los distintos Estados mexicanos, y a un total de 150 empleados y nuestro plan es seguir creciendo rápidamente.
La filial MEXICANA busca un Director de RRHH dinámico para encabezar nuestras operaciones de RRHH en México.
Responsabilidades clave:
- Formular y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de negocio de Calzedonia.
- Liderar el equipo local de RRHH, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento.
- Supervisar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el desarrollo y la retención.
- Garantizar que las operaciones de RR.HH. cumplen la legislación local y las políticas de la empresa.
- Gestionar las nóminas externas, garantizando un enlace eficaz con el proveedor de servicios de nóminas y la exactitud de los datos de las nóminas.
Requisitos:
- Experiencia demostrada como Director de RRHH o puestos similares.
- Aptitudes de liderazgo demostrables y capacidad para gestionar un equipo de alto rendimiento.
- Dominio de las métricas y los sistemas de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
- Licenciatura en Recursos Humanos o a fines preferentemente.
- Español como lengua materna e inglés avanzado.
Beneficios:
- Salario competitivo con prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Ofrecemos formación periódica y oportunidades de desarrollo para ayudarle a ampliar sus conocimientos y hacer crecer su carrera.
- Una jerarquía plana que promueve la comunicación abierta y la toma de decisiones inclusiva.
- Un entorno de trabajo positivo y solidario. Nuestras oficinas están diseñadas para fomentar la colaboración y la creatividad.
- Una serie de ventajas para los empleados, como descuentos, flexibilidad laboral y eventos sociales.
El Grupo Oniverse ofrece igualdad de oportunidades. Para presentar su candidatura, envíe su currículum vitae y una carta de presentación.
Localización: Ciudad de México