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CAREERS
ADDETTO/A AI LAVAGGI E ALLO STIRO
Operations/Technical Product Development
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Brand
Location
Italia/04. Sede e Produzione Falconeri – Avio (TN)
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Oniverse
, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca un/a
ADDETTO/A AL LAVAGGIO E STIRO
per il Brand Falconeri.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI
:
La figura selezionata lavorerà all’interno dell’area lavaggio e stiro, occupandosi del trattamento dei capi, con l’obiettivo di garantire lo standard di qualità dei nostri prodotti durante tutte le fasi di campionatura, prototipia e industrializzazione.
In particolare, si occuperà dai:
Gestire i trattamenti sui capi, sia ad acqua che con tecnologia a idrocarburi, utilizzando le tecniche appropriate per ogni tipologia di capo;
Effettuare la follatura e la messa a punto delle ricette per i trattamenti, in base alle esigenze del prodotto; verificare il buon esito dei trattamenti tramite controllo dell’aspetto dei capi;
Eseguire lo stiro dei capi secondo le schede tecniche e le best practice aziendali, rispettando gli standard di qualità richiesti;
Verificare la corretta dimensionalità dei capi e confronto continuo con colleghi tecnici e gli altri addetti del reparto;
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai maturato un’esperienza pregressa in ambienti manifatturieri di processo;
Hai un approccio preciso e nutri attenzione ai dettagli, con forte orientamento alla qualità del prodotto finale;
Possiedi un’ottima capacità di lavorare in team, collaborando attivamente con i colleghi e con i tecnici di produzione;
CHE COSA OFFRIAMO:
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento
SEDE DI LAVORO: Avio (TN)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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