CAREERS JUNIOR FRONTEND DEVELOPMENT SPECIALIST

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area E-commerce siamo alla ricerca di un/una Junior Frontend Development Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

• Sviluppo Frontend: Implementare soluzioni visive e funzionali utilizzando tecnologie come HTML, CSS e JavaScript, assicurando un design responsive su tutti i dispositivi.  

• A/B Testing: Pianificare, sviluppare e analizzare esperimenti A/B per testare nuove funzionalità, layout e soluzioni che migliorino il tasso di conversione e l’engagement dell’utente.  

• Analisi dei Dati: Collaborare con il team di Data Analysis per interpretare dati quantitativi e qualitativi, utilizzandoli per identificare opportunità di ottimizzazione dell’esperienza utente.  

• Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con team interni per tradurre obiettivi di business in soluzioni UX che bilancino usabilità ed estetica.  

• Testing e Debugging: Garantire che le soluzioni implementate siano prive di bug e compatibili con diversi browser e dispositivi.  

• Laurea in Informatica o corsi di sviluppo front end.  

• Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3, JavaScript e framework come React o Vue.js.  

• Esperienza nell’uso di strumenti per A/B Testing (es. A/B Tasty, Google Optimize, Optimizely) e analisi UX (es. ContentSquare, Hotjar, Crazy Egg).  

• Conoscenza dello sviluppo di newsletter responsive e Figma  

• Familiarità con metodologie di user testing e ricerca utente.  

• Conoscenza delle best practice di responsive design e accessibilità.  

• Eccellenti capacità di problem solving e un forte orientamento ai dettagli.  

COSA TI OFFRIAMO:
 

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più