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CAREERS BRAND ANALYST FALCONERI

Tech/Ecommerce



Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/04. Sede e Produzione Falconeri – Avio (TN)
Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca un/a Brand Analyst da inserire all’interno del team Omnichannel Customer Experience and Ecommerce per il brand Falconeri.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:  
L’obiettivo della figura sarà misurare, analizzare e monitorare l’andamento e le performance del canale online e tutti i relativi KPI Ecommerce per il Brand al fine di definire strategie data-driven.

I tuoi obiettivi saranno:
  • Generazione di report sull’andamento delle vendite sui diversi touchpoint digitali
  • Analisi delle tendenze degli acquisti dei clienti sui diversi canali
  • Analisi Benchmark
  • Analisi e reportistica ad-hoc sulle performance
  • Previsione e monitoraggio obiettivi di crescita dei canali online
  • Supporto alla maintenance ed evoluzione dei tool di analisi
  • Creazione di nuovi modelli a supporto delle decisioni del team di business

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:  
  • Laurea in materie economico-statistiche
  • Esperienza precedente di 2-3 anni in ruoli analoghi
  • Propensione all’interpretazione dei dati e capacità di esposizione chiara di output ed insight di analisi
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Excel
  • Lingua inglese fluente e predisposizione al lavoro in team
  • La conoscenza della piattaforma Salesforce e dei tool di Power BI rappresentano un plus

CHE COSA OFFRIAMO:
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise 

  • flessibilità oraria e possibilità di smart working  

  • pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale 

  • un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita  

  • postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo 

  • asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate 


IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi: 
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento 

Sede di lavoro: Avio (TN)


Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più