CAREERS COST OPTIMIZATION & SOURCING STRATEGY SPECIALIST - IT GOVERNANCE

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di COST OPTIMIZATION & SOURCING STRATEGY SPECIALIST da inserire all’interno dell’area IT Governance.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Fornire supporto nella definizione del Budget IT e all’analisi dei dati finanziari e all’implementazione di azioni correttive per monitorare il budget IT per fare in modo che sia gestito in modo efficiente ed ottimale;
Supportare nella definizione e supervisione dei processi di gestione dei fornitori (Vendor & Contract Management) in linea con le esigenze delle aree IT aziendali;
Stabilire metriche / indicatori chiave di performance (KPI) per monitorare la gestione del fornitore e i relativi contratti attraverso l’adozione di strumenti di valutazione appropriati;
Predisporre e condividere con i team IT la documentazione tecnica necessaria ad indirizzarli e supportarli nelle fasi di negoziazione/rinegoziazione con i fornitori, rivedendo dove necessario le disposizioni contrattuali e le date di scadenza per identificare rinnovi necessari a garantire la continuità operativa;
Definire le linee guida e le best practices per il monitoraggio e la gestione ottimizzata delle licenze in uso dall’area IT.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Economia o affini;
Hai maturato 1 / 2 anni di esperienza all’interno di società di consulenza o funzioni IT (possibilmente in area IT Governance);
Possedi una buona conoscenza delle tematiche di Budgeting, Controlling and Negotiation;
Hai buone capacità organizzative, di analisi dei dati e redazione di documentazioni;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA)

CHE COSA OFFRIAMO:

pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;
pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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