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CAREERS
JUNIOR FASHION DESIGNER
Creativity/Style
Job Search
Brand
Location
Italia/04. Sede e Produzione Falconeri – Avio (TN)
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CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse
, nuovo nome di
Calzedonia Group
, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una
Junior Fashion Designer
da inserire all’interno dell'Ufficio Stile del brand
Falconeri
che supporti lo sviluppo della
collezione uomo
.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Ricercherai tendenze, ispirazioni e riferimenti di stile legati al mondo menswear;
Collaborerai alla definizione delle cartelle colori in linea con lo stile uomo del brand Falconeri;
Parteciperai alla visione delle campionature di accessori e tessuti proposte dai fornitori;
Contribuirai allo sviluppo delle collezioni.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Laurea o diploma in ambito moda;
Spiccata sensibilità verso la moda, visione commerciale e creatività;
Passione per il mondo della maglieria;
Ottima conoscenza dei principali programmi di grafica (Suite Adobe Creative);
Capacità organizzative, predisposizione alle relazioni interpersonali, dinamismo e senso pratico;
Positività, energia e motivazione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
CHE COSA TI OFFRIAMO:
Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale ;
Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
Asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate;
Sede di lavoro
: Avio (TN)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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