CAREERS RESPONSABILE CAMPIONARIO MAGLIERIA CALATA FALCONERI

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. 
 

Per l’area Technical Production del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una Responsabile Prototipia Maglieria Calata.

DOVE: HQ Falconeri (Avio)

 
DI COSA TI OCCUPERAI: 

• Coordinare e supervisionare l’intero processo di sviluppo del campionario di maglieria calata, garantendo la massima qualità dei prototipi e la loro conformità agli standard stilistici e tecnici del brand.
• Gestire, formare e motivare il team di prototipisti/e, ottimizzando il flusso di lavoro, le tempistiche e le risorse del reparto.
• Collaborare quotidianamente con i team di stile, modellistica e tecnici maglieria per tradurre i concept creativi in capi concreti, proponendo soluzioni tecniche e costruttive funzionali alla produzione.
• Monitorare e migliorare continuamente le procedure e le tecniche di confezione in maglieria calata, con attenzione all’innovazione e all’efficienza industriale.
• Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna dei capi campione, intervenendo attivamente nella risoluzione di criticità durante la realizzazione dei prototipi.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: 

• Hai una solida esperienza tecnica e gestionale nel settore della maglieria calata e nella realizzazione di capi campione.
• Hai già gestito un team di lavoro in un contesto produttivo o prototipale, preferibilmente nel settore fashion o luxury.
• Conosci a fondo le macchine e le tecnologie di confezione dedicate alla maglieria, le tecniche di cucitura, rifinitura e applicazione accessori.
• Sei una persona organizzata, orientata alla qualità e al dettaglio, con forti capacità comunicative e relazionali.
• Hai un approccio pratico e sei capace di proporre miglioramenti tecnici e operativi al fine di rendere più fluido e performante il processo di prototipia.

COSA TI OFFRIAMO: 

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;  
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;  
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;  
• Centro infanzia e mensa a tariffe agevolate; 
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. 

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 
 
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più