CAREERS ADMINISTRATION SPECIALIST

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell'ufficio Fornitori che si occupi di seguire tutte le attività amministrative inerenti al rapporto con i fornitori del mondo cantine.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• Gestione della fatturazione passiva
• Gestione delle anagrafiche fornitori tramite il gestionale ESSENZIA
• Relazioni con organizzazione interna e fornitori esterni
• Solleciti conferme fatture passive
• Controllo ritenute d’acconto
• Accantonamenti, analisi, controllo conti economici e bilancio

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Sei laureato/a in materie economiche e hai maturato fino ad un anno di esperienza in ambito amministrativo/contabile
• Hai dimestichezza con Microsoft Excel e una preferibile conoscenza dell’applicativo ESSENZIA
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese
• Sei una persona pragmatica, proattiva ed hai buone capacità analitiche e di problem solving
• Sei flessibile, dotato/a di spirito critico, intraprendente e predisposto/a alle relazioni interpersonali

CHE COSA OFFRIAMO:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise  
• flessibilità oraria
• pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita  
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
• asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate  
• area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale  

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più 

- YouTube

Divertiti con i video e la musica che ami, carica contenuti originali e condividi tutto con amici, familiari e con il mondo su YouTube.