CAREERS HR ADMINISTRATION SPECIALIST

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Italia/04. Sede e Produzione Falconeri – Avio (TN)

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Admin del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist

DOVE: HQ Falconeri (Avio)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
Comunicazioni obbligatorie;
Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi ecc.
Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
Gestione del processo payroll mensile, dal controllo anagrafico, all’elaborazione dei cedolini (applicativo Zucchetti Pagheweb) e scadenze post paghe;
Preparazione, controllo e invio modelli annuali (es. Certificazione Unica, modello 770);
Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
Elaborazione budget e analisi costi del personale.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.

COSA TI OFFRIAMO:

Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato

Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più 

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