CAREERS Animateur Régional Des Ventes (District Manager) H/F - CDI - Paris/Ile-de-France

Présentation de l'entreprise

Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays.
En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino.
Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier.

La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.

Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.


Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne.

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !

Votre rôle

Ce poste est idéalement destiné à des managers d’équipes opérationnelles souhaitant évoluer vers un rôle multi-sites.

En tant qu’Animateur(rice) Régional(e), vous êtes le pilier opérationnel entre le siège et vos magasins (généralement 4 à 10 boutiques, selon la zone). Ce rôle est pleinement terrain : vous accompagnez vos équipes au quotidien, garantissez la performance, et faites remonter les informations opérationnelles à votre supérieur hiérarchique, tout en assurant la mise en œuvre des décisions stratégiques dans vos magasins.

Vos responsabilités principales :

• Gestion opérationnelle et stratégique des magasins : pilotage des résultats, suivi des KPI, optimisation des stocks et de la rentabilité.
• Management et formation des équipes : accompagner et former les responsables de magasin et leurs équipes sur les standards de vente, le merchandising et l’expérience client.
• Développement business : pilotage de la performance via l’analyse des indicateurs clés, déploiement d’actions correctives et détection d’opportunités de croissance, appuyés par une journée hebdomadaire en télétravail consacrée à la construction, au lancement et à l’analyse de la stratégie de votre zone.
• Présence terrain régulière et engagement opérationnel : en magasin, vous intervenez concrètement sur le terrain, accompagnez vos équipes dans toutes les missions, et montrez l’exemple en appliquant vous-même les bonnes pratiques.
• Lien entre siège et terrain : vous relayez les informations opérationnelles à votre supérieur hiérarchique et/ou à chaque service du siège concerné, et assurez la mise en application des décisions stratégiques dans vos magasins.
• Application des standards du groupe : garantir le respect des politiques commerciales, RH et merchandising.

Vous êtes donc à la fois un manager multisites, un expert business, un formateur terrain, et un intermédiaire stratégique entre le siège et les équipes.
  Votre profil

• Expérience confirmée dans le management d’équipes opérationnelles, acquise idéalement dans le secteur du retail ou de la grande distribution (responsable de magasin, chef de rayon, etc.).
• Passionné(e) par le retail et le management d’équipes
• Sens aigu des chiffres et de la performance commerciale
• Motivé(e) par un parcours évolutif, avec des opportunités de développement au sein du Groupe Oniverse
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Avantages

• Voiture de fonction au moment de la prise de zone
• Carte corporate
• Congés payés et RTT
• Des primes sur objectifs
• Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux
• Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO
• Une formation de plusieurs semaines avant la prise de poste
• Un vestiaire gratuit par saison
• Des outils pour travailler : iPad, téléphone…
• Des formations, réunions force de vente, team building
• Déplacements pour assister aux défilés des nouvelles collections à notre siège en Italie (Vérone)

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière dans le retail, combinant management, business et stratégie, tout en restant proche du terrain. Vous serez l’acteur central du succès de vos magasins, un exemple pour vos équipes, et bénéficierez de réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe international Oniverse.