United Kingdom (EN)

CAREERS DATA PROTECTION

Central Functions/Legal



Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/03. Sede Centrale - Verona
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.  
  
Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Data Protection.
  

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)  



DI COSA TI OCCUPERAI:  
  • Supportare le filiali estere del Gruppo Calzedonia nell’implementazione delle procedure necessarie per la compliance GDPR;
  • Gestire la compliance privacy all’interno delle tipologie contrattuali in cui è coinvolta;
  • Redigere Data Processing Agreement, Data Protection Impact Assessment e Legitimate Interest Assessment;
  • Analizzare l’impatto dei progetti aziendali in ottica privacy, gestendo il trattamento di dati personali di utenti, clienti, consumatori e dipendenti;
  • Svolgere attività di formazione dedicata al personale delle aree aziendali maggiormente coinvolte nel trattamento di dati personali.



CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:  
  • Hai conseguito una Laurea in Giurisprudenza o materie affini;
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Hai maturato esperienza di 3-4 anni in ambito privacy all’interno di studi legali o aziende.



COSA TI OFFRIAMO:
  • Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
  • Possibilità di flessibilità oraria;
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
 


IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!



#JOINTHEONIVERSE!  Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più