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CAREERS RETAIL MAINTENANCE BACKOFFICE SPECIALIST

Central Functions/Retail, Civil & Industrial Technical Area



Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/03. Sede Centrale - Verona

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. 
 
Per l’Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VR)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione del restyling e delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.

All’interno del Team che segue le manutenzioni dei nostri punti vendita worldwide, avrai la possibilità di:

 

  • Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
  • Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
  • Utilizzare il programma Autocad per la visualizzazione ed eventuale modifica dei progetti
  • Creare reportistica tramite Excel o programmi affini

 

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
 

  • Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo;
  • Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Sei una persona precisa, flessibile e predisposta alle relazioni interpersonali.

 

COSA TI OFFRIAMO: 
 

  • Range retributivo comunicato al primo contatto;
  • Possibilità di flessibilità oraria;
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
  • Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; 
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; 
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; 
  • Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; 
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

 
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più