United Kingdom (EN)

CAREERS JUNIOR CYBER SECURITY SPECIALIST

Central Functions/Risk, Security & Compliance



Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/03. Sede Centrale - Verona
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.  

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/a Junior Cyber Security Specialist

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)  


DI COSA TI OCCUPERAI:
  • Supportare le attività di monitoraggio e gestione delle tecnologie di cyber security adottate in azienda;
  • Seguire i processi di gestione delle vulnerabilità di sicurezza;
  • Supportare la gestione degli incidenti in coordinamento con i colleghi del team Cyber Security e dei dipartimenti.


CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:  
  • Possiedi una laurea triennale o magistrale (anche in corso) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, o affini;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese,
  • Buone conoscenze di networking, sistemi operativi, servizi web;
  • Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e attitudine al problem solving;
  • Voglia di imparare e di approfondire i diversi ambiti della Cyber Security;
  • Capacità di lavorare in team in un contesto internazionale.


COSA TI OFFRIAMO:    
  • Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); 
  • RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;   
  • Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;  
  • Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; 
  • Polizze assicurative e sanitarie integrative; 
  • Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;  
  • Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. 
  

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: 
 
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition  
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager  
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!  
 

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place  
 
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più