CAREERS INNOVATION LAB DEVELOPER

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
 

Per l'area IT Omnichannel siamo alla ricerca di un/una INNOVATION LAB DEVELOPER. 
 

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:
 

• Sviluppare e implementare applicazioni web utilizzando Python, HTML5, CSS, JavaScript e Angular;
• Contribuire attivamente allo scouting, sviluppo e validazione di soluzioni innovative (DEMO, POC, MVP) in ambito omnicanale, corporate e data-driven;
• Collaborare con team interfunzionali (IT, business, UX, data) per accelerare l’adozione tecnologica e migliorare l’efficienza operativa;
• Partecipare a challenge, hackathon e scouting tecnologico, portando nuove tecnologie e trend all’interno del Lab;
• Lavorare a stretto contatto con i team dell’area Omnichannel per creare soluzioni innovative, efficienti e sostenibili;
• Partecipare attivamente a tutti gli aspetti del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla concezione all’implementazione, fino al rilascio e al monitoraggio dei risultati;
• Condividere conoscenze, best practice e risultati, contribuendo alla crescita del team e alla diffusione della cultura dell’innovazione. 

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
 

• Hai conseguito una Laurea in Informatica o materie affini;
• Hai maturato una buona conoscenza di Python, HTML5, CSS, JavaScript ed Angular;
• Possiedi una buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato;
• Hai una attitudine alla risoluzione dei problemi, al pensiero critico e una propensione verso l’innovazione tecnologica;
• Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra;
• Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus. 

COSA TI OFFRIAMO:
 

• Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
• RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
• Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; 
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
• Polizze assicurative e sanitarie integrative;
• Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; 
• Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!  Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più