CAREERS ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RETAIL

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) da inserire all'interno del Servizio Prevenzione e Protezione che si occupa dei Punti Vendita del Gruppo. 


DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• Gestire le verifiche in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e l’elaborazione delle misure preventive per la riduzione dei rischi, i relativi sistemi di controllo per i Punti Vendita del gruppo;
• Verificare i corretti comportamenti del personale dei Punti Vendita, controllandone il rispetto delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza;
• Collaborare alla stesura dei Documenti di Valutazione dei Rischi/DUVRI/Piano Emergenza/istruzioni operative;
• Collaborare alla formazione del personale dei punti vendita in merito a Salute e Sicurezza.

• sei laureato/a in Tecniche della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro o materie affini, oppure hai una formazione tecnica e hai preferibilmente maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di ASPP;
• hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale;
• possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed molta   attitudine al lavoro di gruppo;
• possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
• flessibilità oraria e possibilità di smart working
• pacchetto benefit che include polizze assicurative, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
• asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
• area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento  

Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona)


Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più