CAREERS ENTERPRISE ARCHITECT

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di ENTERPRISE ARCHITECT da inserire all’interno dell’area IT Governance.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

Sviluppare e manutenere gli standard e le linee guida per l'architettura aziendale complessiva;
Sviluppare e manutenere la mappa degli applicativi esistenti e della loro evoluzione definendo anche una roadmap strategica;
In fase di valutazione di demand, fornire un supporto alla gestione delle richieste strategiche di business;
Collaborare con il business e con i colleghi dei team IT per accompagnare ed influenzare le scelte sulle soluzioni tecnologiche in linea con la strategia aziendale e nel rispetto dei principi architetturali definiti;
Elaborare use case d'interazione tra i sistemi a supporto dell’esecuzione di un processo di business;
Supportare la realizzazione di Proof of concept di nuove soluzioni digitali valutando anche tecnologie innovative supportate dai più moderni pattern architetturali (es. architettura a micro-servizi, event driven architecture);
Supportare e guidare le scelte in ambito architetturale legate ad iniziative Business garantendo l’allineamento tra strategia aziendale e IT;
Analizzare periodicamente l’architettura IT e supporta la Direzione IT nella definizione della relativa strategia di evoluzione identificandone il miglior percorso implementativo e di integrazione con gli applicativi esistenti;
Disegnare l’architettura logica delle Business Capabilities (ABB), la loro relazione con le soluzioni digitali (SBB) a supporto e la relativa mappatura di Master Data e Flussi Logici;
Comparare e valutare le soluzioni digitali, definendo la shortlist dei vendor migliori e indicando la soluzione consigliata in linea con i livelli di prestazione attesi;
Guidare in maniera efficace la roadmap di trasformazione digitale grazie alle sue doti di leadership, d’influenza e di comunicazione verso tutto il team IT.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai conseguito una Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria Informatica o similari;
Hai maturato almeno 4 anni di esperienza lavorativa come Enterprise Architect con competenza nella gestione di progetti e programmi di evoluzione degli applicativi IT;
Possiedi una buona conosenza del framework TOGAF e/o di altri framework di Enterprise Architecture;
Possiedi una buona conoscenza di sistemi enterprise tradizionali (ERP, CRM, SCM, Finance, HR, Documentali) e principali prodotti sul mercato con focus su almeno uno di essi (esempi: Salesforce, SAP);
Possiedi una buona conoscenza dei sistemi Data Lake / Data Warehouse e piattaforme di integrazione dati;
Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese (B2);
Hai maturato ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
La conoscenza dei principali paradigmi di integrazione EAI/ESB/SOA/microservices, event driven architecture, cloud architecture) è considetata un plus.

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

CHE COSA OFFRIAMO:

pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;
pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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