CAREERS HRIS DELIVERY ANALYST

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Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di HRIS Delivery Analyst da inserire all’interno dell’area IT Corporate.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

La persona inserita sarà impegnata nell’implementazione di progetti ed attività inerenti agli applicativi a supporto della funzione HR, riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo.

Le tue principali responsabilità saranno:

Implementare progetti seguendone tutte le fasi: analisi, configurazione, testing, go live e supporto post go live;
Sviluppare e manutenere soluzioni IT ad uso dei dipendenti del gruppo Oniverse, quali per esempio SAP SuccessFactors e il sistema per la gestione delle trasferte;
Collaborare con i colleghi della funzione HR, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi e garantendo che i progetti siano allineati con la strategia aziendale;
Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti;
Supportare gli utenti a fronte di segnalazioni sul processo implementato e per tutte le evoluzioni future.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Hai conseguito una Laurea in materie economiche/tecniche;
Hai maturato 2/3 anni di esperienza come utente e/o tecnico su sistemi gestionali relativi ai processi HR (l’eventuale conoscenza di SAP SuccessFactors è considerata un plus);
Sei dotato/a di buona capacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettivi;
Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile a frequenti trasferte all’estero e in Italia.

Sede di lavoro: HQ DOSSOBUONO DI VILLAFRANCA (VR)

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più https://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere

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