CAREERS ANDROID APP DEVELOPER – DIGITAL HUB NAPOLI

• Sviluppare e implementare autonomamente nuove caratteristiche e funzionalità nell'ecosistema applicativo  per migliorare l'esperienza dell'utente e favorire i risultati di business; 
• Sviluppare e manutenere applicazioni software personalizzate;
• Integrare servizi di terze parti nell'ecosistema applicativo (ad esempio l’ecommerce all’interno dell’app);
• Fornire assistenza tecnica e supporto ad altri team all'interno dell'azienda con le conoscenze tecniche acquisite;  
• Eseguire test e verifiche della qualità per garantire l'affidabilità e l'efficienza del software; 
• Supportare i Project Manager con test di fattibilità e servizi di consulenza per guidare i progetti;  
• Collaborare con altri team, come la gestione dei prodotti, l'UX/UI Designer e il servizio clienti, per garantire che il software soddisfi le esigenze aziendali e dei consumatori finali;
• Gestire e ottimizzare le prestazioni dell'app, tra cui la velocità e l’esperienza utente;
• Manutenere e risolvere problemi per la soluzione di App. 

• Hai conseguito una Laurea in Informatica/materie affini e/o in Ingegneria Gestionale e/o un diploma in materie informatiche/elettrotecniche; 
• Hai maturato 1/2 anni di esperienza con i linguaggi Kotlin e Jetpack Compose e possiedi una buona conoscenza dello sviluppo nativo su piattaforma Android;
• Hai familiarità con architetture MVVM, MVI e approcci reattivi per la costruzione di interfacce utente dinamiche e performanti;
• Hai maturato esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività e il tracciamento dei bug;
• Possiedi una forte propensione alla risoluzione di problemi, alla capacità di analisi e alla crescita professionale;
• Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
• La conoscenza di Firebase e Typescript/JavaScript per la la gestione di servizi e funzionalità avanzate sarà considerata un plus;
• La conoscenza di API GraphQL e integrazione di contenuti dinamici sarà considerata un plus.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO 

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 

#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più