CAREERS JUNIOR ONLINE STORE SPECIALIST

Tech/Ecommerce

Brand

Location

Italia/03. Sede Centrale - Verona

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area e-commerce siamo alla ricerca di un/una Junior Online Store Specialist

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

Gestione dei Contenuti: caricamento dei contenuti sullo strumento di Content Management System e continuo monitoraggio;
Gestione delle Comunicazioni: ideazione, scrittura e schedulazione di newsletter, SMS e push notification;
Testing: eseguire test regolari su componenti del sito per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design;
Allineamento al Brand: garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali.

 

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o affini.
Capacità di scrittura e storytelling, con un’attenzione particolare ai dettagli e alla coerenza del brand.
Passione per il settore fashion e una forte sensibilità per le tendenze e i comportamenti del consumatore.
Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
Competenze in Excel e familiarità con piattaforme e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud o simili).

COSA TI OFFRIAMO:

Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;

Possibilità di flessibilità oraria e smart working;

Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più 

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