carriere RETAIL MAINTENANCE PROJECT MANAGER

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. 


Per l’area tecnica siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Project

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) 

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Seguirai in autonomia le attività legate alla manutenzione dei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:

• Gestirai gli interventi programmati e ordinari nei punti vendita, occupandoti delle attività di back office tramite software gestionali interni e telefono;
• Controllerai i costi di spesa relativi agli interventi manutentivi, sia ordinari che straordinari, occupandoti della gestione delle imprese incaricate;
• Ti occuperai della selezione e gestione di imprese e fornitori di servizi per le manutenzioni;
• Monitorerai tempi e costi della cantieristica riferita agli interventi straordinari nei punti vendita;
• Elaborerai il planning dei controlli periodici sui punti vendita.

• Hai conseguito una Laurea (anche triennale) in Architettura o Ingegneria Edile;
• Sei motivato/a a crescere in un contesto dinamico e strutturato, dove potrai mettere in campo flessibilità, spirito d’iniziativa, capacità organizzative e di problem solving;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai familiarità con software Autocad 2D e 3D;
• Hai preferibilmente disponibilità territoriale.

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato 

• Possibilità di flessibilità oraria e smart working; 

• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; 

• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; 

• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; 

• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; 

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; 

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO 
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition 
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager 
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! 
#JOINTHEONIVERSE!   Oniverse - There is a Place 
 
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più