CAREERS Assistant(e) Administration du Personnel - Stage - Paris 5ème

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France/PARIS

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Présentation de l'entreprise

Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays.
En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino.
Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier.

La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.

Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.

Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne.

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !

Description du poste

Au sein du pôle ADP & Paie du service des Ressources Humaines Calzedonia France, vos missions principales seront les suivantes :

Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Success Factors
Suivi et gestion des formalités d’embauche : DPAE, registre du personnel
Participer à la création des badges et aux cartes de remise
Participer au traitement et au suivi des arrêts maladie et accidents du travail
Suivi de la médecine du travail et création des comptes adhérents pour les nouvelles boutiques
Vérifier que tous les documents nécessaires soient présents dans le dossier individuel des salariés
Contribuer à l’établissement et à l’envoi des soldes de tout compte des salariés sortants
Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel

Profil recherché

De formation supérieure BAC+2/3 en Ressources Humaines ou Administration, vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 2 mois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur.

Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en collaboration permanente avec l’ensemble du service des Ressources Humaines.

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